太鋼集團公司十八屆、不銹鋼股份公司三屆職代會第一次會議圓滿閉幕

1月19日，太鋼集團公司十八屆、不銹鋼股份公司三屆職代會第一次會議完成各項議程后，在太鋼工人俱樂部圓滿閉幕。

　　公司領導李曉波、高祥明、張志方、王新平、韓瑞平、王繼光、柴志勇、韓珍堂、高建兵、馬法成、王一德、周宜洲，集團公司十八屆、不銹鋼股份公司三屆職代會第一次會議的正式代表參加會議。

　　本次會議集團公司應到代表573名，實到558名；不銹鋼股份公司應到代表324名，實到320名，到會人數超過三分之二，符合開會規(guī)定。

　　公司黨委副書記王新平主持會議。

　　會議對公司領導班子成員進行了民主評議。

　　會議分別通過并簽訂了集團公司和不銹鋼股份公司2017年度《集體合同》《工資專項集體合同》《女職工特殊勞動保護專項集體合同》；通過了職代會專門委員會成員、集體合同監(jiān)督檢查小組成員、平等協(xié)商職工方代表建議名單；通過了集團公司十八屆一次職代會、不銹鋼股份公司三屆一次職代會決議。

　　公司董事長、黨委書記李曉波作了重要講話。李曉波指出，貫徹落實好職代會精神，首先要堅定信心，積極進取。2016年是公司“十三五”開局之年，也是經營形勢跌宕起伏、困難挑戰(zhàn)錯綜復雜、工作任務艱巨繁重的一年，全公司上下緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，深入貫徹落實“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，切實踐行新發(fā)展理念，眾志成城，盡責至善，克難奮進，生產經營穩(wěn)健運行，品種質量大幅進步，轉型升級步伐加快，職工生活持續(xù)改善，綜合競爭力顯著提升?；仡櫣具^去一年的工作，可以說是亮點紛呈、進步巨大、令人鼓舞、催人奮進。成績來之不易，是全體干部職工用實干苦干創(chuàng)造出來的。公司的成長和進步表明，公司的發(fā)展基礎牢固，競爭優(yōu)勢明顯，科技創(chuàng)新能力突出，干部職工善打硬仗、能打勝仗。世上無難事，關鍵看信心。只要我們進一步堅定戰(zhàn)略自信、文化自信、隊伍自信和能力自信，振奮精神，奮發(fā)有為，就沒有過不去的坎，沒有爬不上的坡。廣大干部職工要把困難挑戰(zhàn)當作提升素質能力的“磨刀石”，當作公司加快發(fā)展步伐的難得機遇，堅定信心，不畏艱難，齊心協(xié)力，積極進取，堅決完成公司安排部署的各項目標任務，再造新優(yōu)勢，實現新發(fā)展。

　　李曉波指出，改革創(chuàng)新是公司加快轉型升級的根本動力，提高效率是公司持續(xù)健康發(fā)展的永恒主題。要全面深化改革，加速提升科技創(chuàng)新能力，提高工作效率和勞動生產率，固本培元，以新制勝，以快制勝，以強制勝，搶占市場競爭制高點。一是在品種質量上下足功夫。要積極適應供給側結構性改革的要求，咬定品種質量不放松，大力研發(fā)獨有的、領先的、能替代進口的特色高端產品，全力以赴增品種、提品質、創(chuàng)品牌，勇于摘取鋼鐵工業(yè)“皇冠”上的一顆顆明珠，不斷提高供給水平和能力，挖掘潛在需求，創(chuàng)造新需求，引領消費升級，把公司打造成不可或缺、無可替代的特色精品基地。二是在提高效率上下足功夫。市場競爭日趨激烈，效率就是競爭力，效率就是生命線。要全面強化市場倒逼和對標意識，特別要加大與優(yōu)秀民營企業(yè)對標力度，推進管理變革，優(yōu)化業(yè)務流程，激活人力資源，加快“瘦身健體”。進一步深化以混合所有制、職業(yè)經理人、員工持股等為重點的體制機制改革，完善公司治理結構，強化正向激勵，提升管理效能。三是在轉型升級上下足功夫。要加快向產業(yè)鏈兩端延伸，提高上游資源的掌控力和下游產品的增值能力，進一步增強公司在無錫不銹鋼業(yè)界的市場主導權和競爭力，不斷鞏固全球無錫不銹鋼領軍地位。加快發(fā)展新材料、金融投資、信息自動化、節(jié)能環(huán)保、工程技術輸出等多元產業(yè)，打造起點高、成長快、前景好的新增長極，實現鋼鐵主業(yè)和多元產業(yè)優(yōu)勢互補、雙輪驅動，推動公司提質增效升級。四是在綠色發(fā)展上下足功夫。要圍繞“打造綠色發(fā)展升級版”部署，進一步加大環(huán)保技術研發(fā)投入，不斷提高節(jié)能減排數字化、智能化水平。特別要提升廢棄物循環(huán)利用能力，在實現公司內部廢棄物全部循環(huán)利用的基礎上，加快研究建立社會廢棄物消納處理體系。同時，充分發(fā)揮示范引領作用，加大力度推進節(jié)能減排和循環(huán)經濟先進技術對外產業(yè)化輸出，讓公司的綠色發(fā)展成果惠及全社會。五是在全面從嚴治黨上下足功夫。要不斷強化“對表”意識，自覺經常與中央和省委、省政府“對表”，始終把堅持黨的領導、加強黨的建設作為公司持續(xù)健康發(fā)展的根本保證，加快推進“兩個轉化”，把黨建工作深度融入到生產經營的全過程，以全面從嚴治黨帶動和保證全面從嚴治企、依法治企，創(chuàng)造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境，用公司競爭力的提升和改革發(fā)展成果檢驗各級黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。

　　李曉波指出，貫徹落實好職代會精神，關鍵在于齊心協(xié)力，真抓實干。習近平總書記在新年賀詞中勉勵全國人民：“天上不會掉餡餅，努力奮斗才能夢想成真”“大家擼起袖子加油干”。公司要戰(zhàn)勝困難挑戰(zhàn)，實現提質增效升級，廣大員工和家屬要過上更加幸福美好的生活，沒有捷徑可走，只有靠“大家擼起袖子加油干”！各級領導干部是率領“大家擼起袖子加油干”的“關鍵少數”，要堅定理念信念，牢固樹立“四個意識”，履職盡責，清正廉潔，以上率下，攻堅克難，團結帶領廣大職工群眾貫徹落實好公司職代會精神，圓滿完成年度目標任務。要堅持在轉型升級的實踐中培養(yǎng)干部、識別干部、使用干部，旗幟鮮明地為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，建立合理的容錯糾錯機制，真心誠意地寬容厚愛敢作為、有失誤的干部，堅決果斷地調整處理亂作為、不作為、無作為、慢作為的干部，激勵各級干部大膽改革創(chuàng)新、專心干事創(chuàng)業(yè)。廣大職工要“擼起袖子加油干”，愛崗敬業(yè)，遵章守紀，盡責至善，加快提升本領才干，敢于向困難“亮劍”，爭當精益求精的能工巧匠，堅決完成好各項工作任務，為公司加快發(fā)展積極建功立業(yè)。

　　李曉波最后指出，目標任務已經明確，全體干部職工要認真貫徹落實公司黨委全委（擴大）會和職代會精神，推動公司加快轉型升級，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開！

　　大會完成各項既定議程后，在太鋼廠歌聲中圓滿閉幕。